Respeto las cosas de mis compañeros

🔆 Señales de que no te respetan en el trabajo

Algunos individuos simplemente entran en una habitación y automáticamente sintonizan con todos los ojos y oídos. ¿Hay magia en esto? Lo dudo. De hecho, a lo largo de los años, ese individuo ha trabajado muy duro para ganarse el respeto de las personas que trabajan con él. También se ganará la admiración de las personas con las que trata. Para garantizar el reconocimiento y, posteriormente, el éxito de su carrera, sólo tiene que llevar a cabo los siguientes actos.
Claro, siempre es el funcionario corrupto o el oficinista que pone a prueba los límites en la televisión o en las películas el que se lleva los premios y el reconocimiento. En la vida real es la persona que hace lo que se supone que debe hacer. Si eres el jefe o trabajas en un puesto directivo, esto es extremadamente importante.
El directivo que se desentiende del trabajo en el lugar de trabajo, llega tarde, se va antes de tiempo y pasa más tiempo comprando en Internet que trabajando, no generará el respeto de sus colegas. Aunque el impacto del cumplimiento de las normas entre los compañeros no es tan poderoso, sigue desempeñando un papel fundamental. La gente no debería respetar a las personas que no respetan las leyes.

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Se dice que los empresarios tienen ego. No conozco a ningún creador que no tenga el deseo de hacerse notar, de dejar una huella en el planeta. Es una apreciación racional. Pero los empresarios que conozco necesitan algo mucho más importante que eso: reverencia. Quieren que los individuos sepan lo importante que es su tiempo. La cuestión es que a muchos de ellos, cuando se trata del tiempo de los miembros de su equipo, les cuesta tener la misma consideración.
Tiene sentido cuando se da un paso atrás y se piensa en ello. Uno está más interesado y feliz cuando se siente apreciado y respetado en el trabajo. También hay menos conflictos y estrés, y nunca sientes que tu voz no es escuchada.
Desde que comprendí esto, he hecho todo lo posible por extender a los demás el amor que espero. Esto consiste principalmente en ser más transparente, empático y consciente de mis sentimientos. Pero se trata de respetar el tiempo con otras personas.
Un ejemplo perfecto son las reuniones. Digamos que has programado una hora para una reunión de estado obligatoria. Lo ideal sería un rápido cara a cara, una conferencia telefónica, un correo electrónico o un hilo de Slack. En lugar de eso, alejas al personal del trabajo durante una hora. En realidad, es más que eso: la gente pasa 4 horas y 15 minutos de media planificando este tipo de reuniones.

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El significado del respeto en el trabajo es algo que los trabajadores de cualquier nivel de antigüedad deben reconocer. El respeto en el trabajo es una parte integral del desarrollo de un entorno laboral seguro. En el lugar de trabajo, el respeto mutuo ayuda a que todos los trabajadores se sientan respetados por sus éxitos, talentos y cualidades.
Ser respetado y tratado con respeto ayuda a fomentar una cultura de trabajo saludable en la que los trabajadores se sienten felices, leales, dedicados y capacitados para rendir al máximo. Los empleados que ofrecen poca consideración a los demás son poco profesionales y suponen un peligro para la salud y el rendimiento de su empresa.
Una encuesta de Gallup realizada a más de 350.000 empleados estadounidenses en 2018 descubrió que solo el 30% estaba interesado en el trabajo. Una encuesta de Harvard Business Review descubrió que el respeto era la acción principal de 20.000 trabajadores, lo que promueve una mayor dedicación e implicación.
De vez en cuando, casi todos los lugares de trabajo pueden encontrar disputas. Estas disputas pueden contribuir a reducir la eficiencia, la desmotivación y la confusión. Los empleados no siempre estarán de acuerdo, y en el lugar de trabajo habrá muchas barreras para no estar de acuerdo con los compañeros. Al fin y al cabo, todos tenemos numerosos puntos de vista, perspectivas y formas de trabajar.

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Sinopsis: La reverencia es quizá el aspecto más esencial de la comunicación en el lugar de trabajo. Sin ella, se producirán conflictos, baja moral, pérdidas de productividad, tensiones, depresiones, ausencias del trabajo y enfermedades. Este artículo ofrece una serie de consejos sobre cómo mostrar aprecio en el trabajo.
Dicho esto, no podemos quemar los puentes independientemente de nuestros sentimientos. Tenemos que comunicarnos con nuestros compañeros de trabajo de forma eficaz y respetarlos, incluso a los que nos caen mal. Al hacerlo, nos aseguramos de hacer nuestro mejor trabajo para que nuestras oficinas sean lo más acogedoras posible.
Ser pacientes. Vivimos en un mundo que funciona 24 horas al día, 7 días a la semana, y los plazos se suceden a un ritmo vertiginoso. Usted y sus colegas dependen de los demás en todo momento. Dicho esto, no siempre se puede esperar que nuestros días de trabajo se desarrollen según nuestros planes. Se producen complicaciones. Es posible que tu colega esté trabajando en varios proyectos diferentes, todos con plazos inminentes. Eso sin contar con los problemas fuera de la oficina que podrían afectar a su eficiencia, como un problema en curso en el seno de su familia.