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Los proyectos de impacto altamente iniciales y supervisados han sido completados con éxito por los graduados del Programa BOOST en varios campos: emprendimiento social y político, negocios familiares, así como proyectos intraemprendedores dentro del sector privado, gobierno y organizaciones internacionales.
El co-receptor del Premio BOOST 2019 es NIKHIL MAHANT (BOOST’19). En un año determinado, el Premio BOOST se otorga al participante más destacado de BOOST. A Nikhil le cautiva la cuestión de qué hace que la vida merezca la pena y aspira a hacer posible el ideal de vida buena de todo el mundo. Está convencido de que una cuidadosa dedicación al tiempo libre cambiará la calidad de vida, aumentará la productividad y mejorará el bienestar general. Nikhil se centrará en desarrollar un inventario accesible y ejecutable de principios filosóficos, prácticas y métodos para aprovechar de forma constructiva el tiempo libre en su proyecto BOOST, acompañado de la puesta en práctica de una prueba de concepto. Nikhil obtuvo un máster en el St. Stephens College de la Universidad de Delhi (donde enseñó filosofía durante unos años) y una licenciatura en ingeniería en el IIT de Delhi antes de entrar en el programa de doctorado de la Universidad Central Europea.

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Las principales causas de los fallos de las varillas de bombeo en los sistemas de elevación artificial son la corrosión y la fatiga. Las duras condiciones de los fluidos del pozo contribuyen a la pérdida de material y a las peligrosas picaduras, lo que da lugar a puntos de inicio para la incidencia de fracturas por fatiga. La producción requiere una buena vida de fatiga asociada a la resistencia a la corrosión en entornos de servicio violentos con mayores concentraciones de gas ácido asociadas a elevados niveles de sulfuro de hidrógeno (H2S) y dióxido de carbono (CO2). Durante décadas, los aceros de alta resistencia y baja aleación (HSLA) se han utilizado habitualmente para proporcionar resistencia a la fatiga, pero la resistencia a la corrosión de estos aceros es motivo de preocupación. Recientemente, se han utilizado aceros con alto contenido en cromo para aumentar el rendimiento, pero junto con su rendimiento a la fatiga, su resistencia a la corrosión es mínima. La producción de un verdadero grado de acero inoxidable martensítico tiene como objetivo mejorar la resistencia a la corrosión, prolongar la vida a la fatiga de las varillas de bombeo y minimizar los costes globales de explotación. Este documento presenta el desarrollo de una verdadera química del acero inoxidable con resultados probados en campo en aplicaciones activas de la cuenca del Pérmico y del Bakken.

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El dúo dijo (intercambiando frases) antes de leer los nominados a los mejores efectos visuales: “Como miembros del reparto de la película Cats, nadie entiende la importancia de unos buenos efectos visuales más que nosotros….”, y luego añadieron al unísono. Las risas y los vítores pusieron el punto final.
“Es inmensamente decepcionante que la Academia haya convertido los efectos visuales en el blanco de una broma en una noche en la que se trata de honrar el trabajo de los artistas con talento”, dijo hoy VES (lea el comunicado completo más abajo). “Degradó a la comunidad global de profesionales de los VFX que hacen un trabajo excelente, desafiante y visualmente impresionante para lograr la visión de los cineastas”.
Legítimo, pero tal vez el dis Corden-Wilson estaba arañando sobre una grieta creada por el anfitrión Patton Owsalt a expensas de la película de Universal el mes pasado durante los Premios VES. “Después de 50 años y tras una proyección, la franquicia de La Guerra de las Galaxias terminó, y también la de los Gatos”, dijo, sonriendo. ¿No es impresionante? Cuando hicieron esa, ¿estaban en huelga? ¿Qué estaba pasando? La película era un salvapantallas diseñado para no provocar una erección.

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Ha pasado más de una década desde que “The Office” de la NBC, una adaptación estadounidense de la icónica sitcom británica del mismo nombre, se estrenó en Estados Unidos en 2005. Basada en torno a un grupo de personas que trabajan en la empresa papelera Dunder-Mifflin en Scranton, Pensilvania, un elenco único de personajes siguió a “The Office” Durante casi una década, la comedia mantuvo a los espectadores riendo y todavía sigue siendo un programa popular para ver en Netflix. Esto es lo que hace ahora el reparto de “The Office”.
Carell fue la estrella de la serie durante siete temporadas como Michael Scott, posiblemente el peor jefe del mundo que tenía un sentido del humor infantil y de la obligación. Carell ganó numerosos premios y nominaciones al Emmy por su papel durante su estancia en la serie.
Carell se convirtió en un actor muy popular tras dejar la serie. “The 40-Year-Old Virgin”, “The 40-Year-Old Virgin”, “Date Night”, “Crazy, Stupid Love”, “Despicable Me”, “Despicable Me”, “Little Miss Sunshine”, “Foxcatcher”, “Foxcatcher”. “The Office”, “The Office”.