Codigo descuento enfermera en apuros

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El Consejo de Enfermería y Matronas existe para proteger al público. Para ello, nos aseguramos de que en el Reino Unido, o en un asociado de enfermería en Inglaterra, sólo aquellos que cumplen con nuestras calificaciones están cualificados para trabajar como enfermera o matrona. Cuando se cuestiona si una enfermera, matrona o asociada de enfermería está capacitada para trabajar, tomamos medidas.
Cada cierto tiempo, ambos organismos reguladores revisan sus códigos para garantizar que se sigan reflejando las normas públicas. Esta versión actual del Código es sustancialmente idéntica a la de 2015, pero se ha revisado para reflejar nuestras nuevas obligaciones reguladoras para el personal de enfermería. Los asociados de enfermería respetarán el Código al inscribirse en el registro.
El Código establece los requisitos profesionales que deben seguir las enfermeras, matronas y asociados de enfermería registrados1. Las enfermeras, las matronas y los asociados de enfermería deben comportarse de acuerdo con el Código, tanto si prestan cuidados directos a personas, organizaciones o sociedades, como si aportan su experiencia profesional en otras funciones, como el liderazgo, la educación o la ciencia, a la práctica de la enfermería2 y la matronería. Los valores y principios establecidos en el Código pueden aplicarse, pero no son negociables ni discrecionales, en distintos entornos de práctica.

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Únase a Leslie Philips, MS, Ph.D., directora sénior, y a Danielle Sewell, gerente sénior del programa de enseñanza y programas para la atención plena, del Grupo de Beneficios del SEIU 775, y discuta la investigación que respalda y las ventajas de la atención plena, así como aprenda las estrategias básicas de atención plena que las enfermeras pueden usar para mantenerse con los pies en la tierra mientras navega en estos tiempos extraordinarios. Confirme su asistencia aquí, por favor.
Para los profesionales médicos verificados, los primeros en responder, los enfermeros y los veteranos de servicio, el 40% de las ventas se realizan en su sitio web. Visitando www.adidas.com/us/discount-programs, los clientes que reúnan los requisitos pueden comprobar sus identificaciones.
Ofrece tratamiento gratuito de ayuda en carretera al personal médico y a los primeros intervinientes. Llamando al 1-800-400-4222, estas personas pueden recibir asistencia en caso de avería del coche, problemas de batería o pinchazos. NOTA: Puede que no sea accesible en todos los estados. Para más información, póngase en contacto con la AAA.
Ha confirmado que en su plan FirstNet Mobile-Responder, dará a los enfermeros y médicos 3 meses gratis. Las enfermeras y los médicos que ya estén en el plan FirstNet obtendrán inmediatamente un crédito de servicio de 3 meses en una línea de servicio móvil o de tableta. Los nuevos clientes enfermeros y médicos podrán disfrutar de 3 meses gratuitos de servicio a partir del 13 de abril, además de un crédito de activación de 200 dólares cuando se active un nuevo smartphone FirstNet Ready en un nuevo plan FirstNet Mobile-Responder. FirstNet es la única red de banda ancha de alta velocidad a nivel nacional diseñada exclusivamente para el personal de primera intervención en Estados Unidos.

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Todo el tiempo, las enfermeras tienen que tomar decisiones y se dan circunstancias en las que las decisiones sobre qué hacer pueden parecer abrumadoras, especialmente cuando se sienten poco éticas. ¿Cómo te enfrentas a la toma de decisiones con las que puedes sentirte incómodo, pero que se espera que tomes o se te exige que tomes? Liz Stokes, JD, MA, RN, analista de políticas senior en ANA, analiza cómo nos afecta la angustia moral y cómo superarla.
En algún momento de su carrera, casi todas las enfermeras sienten angustia moral, pero muchas no saben realmente qué es la angustia moral, según la asesora principal de políticas de la ANA, Liz Stokes, JD, MA, RN.
La angustia moral es la condición mental que resulta de una situación en la que un enfermero cree que lo que se le encarga hacer es diferente de la acción éticamente aceptable. Esto plantea un dilema moral cuando las políticas o los procedimientos prohíben a un enfermero hacer lo que considera correcto. Este dilema, denominado “angustia moral”, puede hacer que los enfermeros se sientan impotentes, nerviosos e incluso deprimidos.
A veces, los pacientes y sus familias pasan varias horas al día con los enfermeros. Sienten la alegría, pero también el dolor y el estrés que puede provocar la enfermedad”, afirma Stokes. “La naturaleza íntima de la relación enfermera-paciente contribuye a la prevalencia de la angustia moral”.

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En la Universidad de Brighton, Reino Unido, Carl Walker es profesor titular de Psicología. En los últimos años, sus intereses de investigación incluyen la injusticia social, la identidad y el malestar mental, las representaciones culturales de la salud mental y las experiencias laborales. Katherine Johnson es profesora titular de psicología y directora de estudios de postgrado en la Universidad de Brighton (Reino Unido). Sus estudios conectan las perspectivas de la psicología, la psicología crítica y la psicología comunitaria con los estudios interdisciplinarios de género y queer. En la Universidad de Brighton (Reino Unido), Liz Cunningham es profesora titular de Estudios y Prácticas de Grupo. Sus principales intereses de investigación en los últimos años han sido el desarrollo de…