🧔 Portada segundo trimestre infantil
😋 Programa para niños del 13º sábado
– En el segundo trimestre de 2015 se registraron 415 incidentes que afectaron al menos a 4.902 niños. El número de niños palestinos heridos como consecuencia de los enfrentamientos entre las fuerzas de seguridad palestinas e israelíes (ISF), las operaciones militares, la violencia de los colonos y los restos explosivos de guerra ha aumentado un 24% desde el primer trimestre (ERW).
– Desde principios de año, las fuerzas de seguridad israelíes han disparado a dos niños palestinos en la cabeza con balas de metal recubiertas de goma en Shufat, Jerusalén Este, en incidentes separados el 31 de marzo y el 20 de mayo. Ambos niños eran ciegos y necesitaban una prótesis.
– En el segundo trimestre de 2015 se registraron 32 incidentes relacionados con la educación en Cisjordania, lo que supone un descenso respecto a los 55 incidentes registrados en el primer trimestre, debido en parte a que el curso escolar terminó el 30 de mayo.
– Tras el alto el fuego del 26 de agosto de 2014, el número de accidentes en los que se vieron implicados niños en Gaza siguió siendo bajo; sin embargo, aumentó el número de niños heridos cerca de la valla de Gaza con Israel y como consecuencia de la detonación de restos explosivos de guerra (REG) (diez niños resultaron heridos en el segundo trimestre de 2015, frente a los tres del primer trimestre).
🔷 La canción del dinero | penny, nickel, dime, quarter | jack
Nombre del demandante Cuando se presentó el caso, Juan F. tenía diez años. En 1985, se lo quitaron a su madre sin que el Estado intentara retenerlo primero con su familia. Juan fue trasladado entre 11 hogares de acogida distintos durante sus primeros tres años de cuidado antes de que finalmente fuera tratado en un centro de salud mental, que sugirió la terapia y la adopción como objetivo. Por otro lado, Juan estuvo alojado en un centro de acogida de corta duración durante 11 meses. Los asistentes sociales venían con poca frecuencia y con distintos grados de consistencia. Juan nunca pudo ver a su hermana ni a su hermano, de los que había sido separado cuando fue acogido. Llevaba cuatro años en régimen de acogida y aún no se habían hecho suficientes intentos para encontrarle una familia adoptiva.
Dominique y Patrick S., los demandantes nombrados, son hermanos que tenían siete y cinco años en el momento en que se presentó el caso. A pesar de las numerosas acusaciones de extrema negligencia por parte de sus padres biológicos, sólo una investigación superficial reveló el riesgo de los niños. Los niños fueron sacados de su casa y puestos en régimen de acogida después de que la policía respondiera a una llamada y los descubriera viviendo en condiciones miserables, sin comida, sin muebles y con parafernalia de drogas a su alrededor. El asistente social que se les asignó sólo llevaba cinco meses en el puesto, no había recibido ninguna formación y era responsable de casi 100 niños.
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Los empleados de la Asociación de Niños de Arizona nombran cuatro veces al año a dos compañeros de trabajo y a un jefe que demuestran cualidades sobresalientes en las áreas de misión, servicio de calidad, trabajo en equipo y reverencia por todos. AzCA y su misión se benefician enormemente de sus contribuciones y servicio. Jorge Flores, Carley Rodríguez y Justin Hankerd son algunos de los empleados a los que nos gustaría felicitar y agradecer por su destacado trabajo. Los extractos de sus nominaciones se encuentran a continuación.
Jorge Flores, Especialista en Apoyo Familiar Senior, es descrito como “uno de los gestores de casos más increíbles de la agencia”. No sólo es un empleado excelente, sino que también es un recordatorio constante de por qué hago este trabajo, y me recuerda que siempre hay algo que podemos hacer para ayudar cuando las cosas se ponen difíciles. No importa lo grande o pequeño que sea. Jorge no sólo se preocupa por los clientes que tiene a su cargo, sino que a menudo le veo prestando ayuda adicional a otras personas de su grupo que ni siquiera son sus clientes.”
🍀 Contar la hora a los niños, pasado el cuarto, pasado la mitad, hasta el cuarto
Los empleados recomendaron a los ganadores, que fueron seleccionados por el Comité de Apreciación/Retención de Empleados de la agencia. Los empleados que destacan en satisfacción, trabajo en equipo, asistencia y representación positiva de la organización son considerados fiables, sobresalientes, creativos y conocedores. Son auténticas estrellas del rock.
Dingler fue galardonado por su contribución a un programa que inscribe a los beneficiarios de cupones de alimentos en la formación de conductores de camiones. Desde su creación, Dingler ha dirigido la nueva iniciativa, que ha recibido recientemente el reconocimiento nacional. Tim Dingler desempeñó un papel decisivo en la creación y puesta en marcha de nuestra Alianza para la Conducción de Camiones, que fue nombrada una de las 100 iniciativas gubernamentales más creativas del país por la Asociación Nacional de Condados. La alianza ayuda a los beneficiarios de la asistencia alimentaria en su formación para convertirse en conductores de camiones. Este programa comenzó con 12 participantes, y siete de ellos están trabajando ahora, ganando una media de 47.000 dólares al año. No sólo se trata de una fantástica iniciativa que beneficia a las personas, sino que ha llamado la atención de una asociación nacional, que la ha calificado como una de las 100 mejores ideas laborales. Tim ha hecho la mayor parte del trabajo pesado en este proyecto y es una estrella del rock”.