🔆 Empresas de investigación de mercado en línea

El Laboratorio de Investigación de Nuevas Alfabetizaciones de la Universidad de Connecticut es el centro de investigación más conocido del mundo sobre nuevas alfabetizaciones, incluidas la investigación y la comprensión en línea, así como las habilidades de aprendizaje necesarias para Internet y otras tecnologías de la información y la comunicación en evolución. Nuestro trabajo crea pruebas basadas en la investigación para ayudar a los estudiantes a planificar su futura alfabetización y aprendizaje.
La investigación de nuestro centro está muy solicitada y es muy apreciada por su alta calidad y el análisis de temas que son fundamentales para la creación de sistemas educativos más exitosos. El Reading Research Quarterly, el Journal of Educational Psychology, el Journal of Literacy Research, Theoretical Models and Processes of Reading, el Handbook of Reading Research, el Handbook of Writing Research, el Handbook of Individual Differences in Reading, el Handbook of Research on Reading Comprehension y el Handbook of Research on Reading Comprehension han publicado nuestros trabajos.

💮 Trabajos de investigación en línea

El éxito de cualquier equipo depende de un liderazgo eficaz. Desarrollar las habilidades prácticas necesarias y, al mismo tiempo, cumplir con las expectativas de alcanzar los objetivos de entrega de la investigación puede ser especialmente difícil para aquellos que son nuevos en una posición de liderazgo de un equipo de investigación.
Liderazgo de equipos de investigación en tiempos de cambio es un curso en línea de dos días de duración diseñado para ayudarle a mejorar sus habilidades como líder de equipos de investigación, centrándose en ayudar a los líderes de investigación y a sus equipos durante estos tiempos difíciles.
Como participante en este programa, aprenderá a crear y dirigir un equipo de investigación, a realizar con éxito reuniones de equipos de investigación, a ayudar a investigadores individuales y a mejorar su posición como líder de equipo, mejorando su capacidad como líder de investigación y desarrollando su potencial profesional. Se prestará especial atención a los retos de hacerlo en un mundo simulado y en tiempos de ambigüedad.
Liderazgo de equipos de investigación en tiempos de cambio es una estructura práctica para dotar a los líderes de equipos de investigación de las habilidades que necesitan para liderar con confianza en un entorno de investigación cada vez más exigente.

👶 Estudios de mercado de las encuestas en línea

Desplazar el enfoque de la investigación sobre educación en línea de los problemas de acceso a la tecnología a la creación de una práctica eficaz basada en la teoría. El objetivo es conocer, crear y diseñar mejoras para un conjunto de facilitadores que ayuden a los estudiantes a tener éxito.
Estamos interesados en una variedad de temas relacionados con la enseñanza y el aprendizaje en línea a nivel universitario. Utilizamos modelos teóricos detallados para comprender mejor cómo funcionan la enseñanza y el aprendizaje en línea, así como la forma de fomentar un entorno de investigación activa. La creación de una cultura de aprendizaje requiere el desarrollo de nuevos requisitos pedagógicos sobre cómo se pueden estructurar los cursos en línea y cómo se pueden mejorar utilizando los recursos en línea disponibles. Nuestra misión es proporcionar recursos y metodologías que ayuden a 1) mejorar los materiales de los cursos en línea, 2) mejorar la formación de los profesores y 3) garantizar que los estudiantes participen activamente en el proceso de aprendizaje.
Janice Wong es una licenciada de la Facultad de Educación que ha trabajado en proyectos de investigación sobre la evaluación formativa de la enseñanza y el aprendizaje en línea.
Está colaborando con las necesidades tecnológicas del proyecto de módulos en línea. Janice tiene más de 20 años de experiencia en tecnología de la información y 15 años de experiencia en gestión de proyectos en la industria de las telecomunicaciones. También ha participado en la obtención de una importante subvención gubernamental para mejorar los estándares de formación empresarial.

🤝 Club de investigación en línea

Danie Stockmann es el investigador principal del proyecto y jefe de equipo. Stockmann es profesora de Gobernanza Digital en la Hertie School of Governance. Anteriormente trabajó en la Universidad de Leiden como profesora asociada de Ciencias Políticas. Tiene un máster en Estudios Chinos por la Escuela de Estudios Orientales y Africanos y un doctorado en Ciencias Políticas por la Universidad de Michigan, Ann Arbor. Sus intereses de investigación incluyen la política china, la comunicación política, la opinión pública, la política comparada y los métodos de investigación. El libro de la Dra. Stockmann, Media Commercialization and Authoritarian Rule in China (Cambridge University Press, 2013), examina el impacto de la comercialización de los medios de comunicación en la producción de noticias y la opinión pública en China, al tiempo que sitúa a China en un sentido comparativo más amplio. El Centro Shorenstein de la Universidad de Harvard le concedió el Premio Goldsmith al mejor libro académico sobre medios de comunicación, política y relaciones públicas en 2015.
Ting Luo es profesora titular de Comunicación Política en la Universidad Metropolitana de Manchester. Sus últimas investigaciones se centran en el efecto del desarrollo digital en la gobernanza de los regímenes autoritarios y la participación política. La política comparada, la política digital y los medios de comunicación, las elecciones y la democratización, y la política china son algunos de sus intereses de investigación. Es licenciada en Ciencias Políticas por la Universidad de Nankai, en Tianjin (China), y tiene un máster en Políticas Públicas y Administración por la London School of Economics and Political Science.