⚡ Ensayo de reflexión sobre los puntos fuertes y débiles

El nivel de sus profesores es lo que más influye en los estudiantes. No sólo se comunican en el aula con los profesores todos los días, sino que, para el futuro de nuestros alumnos, la calidad de esa interacción es importante. En realidad, el economista de la Universidad de Stanford Eric Hanushek observó que un grado completo de rendimiento de los alumnos en un solo año escolar puede ser la diferencia entre un buen y un mal profesor. Pero lo que se cree que hace a un mejor profesor rara vez es cuestionado por los alumnos.
Así que hemos preguntado. Los estudiantes de entre 15 y 19 años de todo Estados Unidos fueron interrogados por Pearson sobre lo que, en su opinión, hace que un profesor tenga éxito. Sus respuestas ilustran lo importante que es la experiencia de aprendizaje para un enfoque centrado en el estudiante. Según los estudiantes, las cinco principales características de un gran instructor son:
La reacción más común es que un profesor de éxito establece relaciones con los estudiantes. La literatura de investigación está de acuerdo con ellos: para mantener una atmósfera de aprendizaje sana, solidaria y eficaz, los profesores deben ser capaces de establecer relaciones de confianza con los estudiantes. Un estudiante de Boston, por ejemplo, nos dijo que los grandes profesores están “dispuestos a escuchar a los alumnos cuando surge un problema”.

📗 Debilidad en la educación infantil

La gestión del tiempo es sin duda mi mayor debilidad. Por lo general, tengo muchas cosas en marcha y no consigo compaginarlas todas. Por eso siempre me resulta difícil llevar la cuenta del tiempo cuando la clase se vuelve más emocionante y los alumnos disfrutan aprendiendo mediante el juego o el “show and tell”. Es entonces cuando me olvido por completo de que tengo que devolver el tiempo al otro instructor. Sin embargo, es algo en lo que estoy trabajando constantemente y estoy haciendo algunos progresos.

🤙 Puntos fuertes y débiles del asistente de profesor

Mi hermano se marchó resoplando, maldiciendo en voz baja y dejándome sola con la hoja de instrucciones de montaje después de unas cuantas horas de trabajo conjunto y tan poco que mostrar. Poco a poco, fui trabajando en cada movimiento hasta que el gimnasio estuvo listo para la acción esa misma noche.
Identificar tus puntos fuertes y tus puntos débiles no es sólo un ejercicio para hacerte sentir bien (o mal) sobre ti mismo si estás pensando en crear una empresa. Es un mecanismo que te permitirá entender cómo vas a tener más éxito en lo que haces, y dónde tendrás que cambiar si quieres tener éxito.
En este post te ayudaré a reconocer tus puntos fuertes y débiles. Te guiaré a través de la elaboración de algunas listas para hacerlo, hablando con personas de confianza, haciendo un test de personalidad y probando cosas nuevas.
No te preocupes por si has tenido en cuenta todas las posibles habilidades necesarias para el éxito de tu negocio. Se supone que esto es, y es bastante general, un resumen. Podría mencionar elementos como “comprensión del mercado”, “desarrollo de negocios”, “desarrollo de sitios web” o “experiencia en productos”, dependiendo de tu negocio. Una vez que hayas completado tu lista, resalta las habilidades que ya tienes y coloca una estrella junto a las que crees que vas a necesitar mejorar. Deja esta lista a un lado, ya volverás a ella más adelante.

🙂 Ensayo sobre los puntos fuertes y débiles de la enseñanza

Un aspecto central de la enseñanza y el aprendizaje es la reflexión. Su objetivo es hacerle más consciente de su propia experiencia y comportamiento profesional “cuestionando los supuestos habituales de la práctica y examinando objetivamente las propias respuestas de los profesionales a las situaciones de la práctica” (Finlay, 2008). El método reflexivo te ayuda a colaborar con los demás, ya que puedes debatir sobre las mejores prácticas y contar con la ayuda de otros. En última instancia, la reflexión significa que todos los estudiantes aprenden de forma más eficiente, ya que el aprendizaje puede adaptarse a ellos.
En el resto de esta unidad profundizaremos en los fundamentos de la práctica reflexiva. Veremos el trabajo que hay detrás de la práctica reflexiva, abordaremos las ventajas y exploraremos algunos ejemplos prácticos. Le permitiremos pensar durante la unidad en cómo puede utilizar la práctica reflexiva en su propia práctica en el aula.
La capacidad de entender cómo aprenden tus alumnos y los mejores enfoques para enseñarles se crea a través de la práctica reflexiva. Reconocerás los obstáculos para el aprendizaje que tienen tus alumnos al centrarte en tu enseñanza. A continuación, construyes lecciones que vuelven a enseñar cualquier material al que tus alumnos no hayan podido acceder para ayudarles a resolver y mejorar cualquier obstáculo.